Fair Trade principes.
1. Kansen bieden aan kansarme producenten
Een belangrijk deel van het doel van Fair Trade is de armoedebestrijding door middel van handel. Kleine producenten worden gesteund met de bedoeling om economische zelfstandigheid en eigen inbreng te creëren en zo het onzeker inkomen en de armoede van hen te bestrijden.
2. Transparantie
Zowel de producent als de organisatie zijn helder en transparant en zorgen voor een inzichtelijke administratie. De verschillende partijen die te maken hebben met de handel zorgen ervoor dat relevante informatie wordt uitgewisseld. Bovendien is elke betrokkene verantwoordelijk voor de herkomst van de grondstoffen, de kwaliteit van de producten en productieprocessen en natuurlijk het naleven van de Fair Trade principes.
3. Eerlijke handelsvoorwaarden
De handel van de Fair Trade organisaties wordt gevoerd met aandacht voor de producerende boeren; er wordt gelet op het welzijn op economisch, ecologisch en sociaal gebied. Er wordt niet gestreefd naar een maximale winst als dit ten koste gaat van de producenten. Daarbij wordt er wel gestreefd om relaties met handelspartners minstens 5 jaar te onderhouden om zo duurzame ontwikkeling op gang te brengen. De organisaties kunnen renteloze voorfinancieringen bieden om zo periodes tussen order en betaling te overbruggen. Bovendien moeten de verkoopcontracten voor de handel begrijpelijk en realistisch zijn en duidelijk de rechten en plichten van de verschillende partijen aangeven.
4. Verantwoorde prijzen, leefbare lonen
Een verantwoorde prijs wordt in overleg met de handelspartner vastgesteld, deze moet de kosten van productie en handel dekken en hoog genoeg zijn om werknemers een aanvaardbaar loon te kunnen garanderen. Hierbij wordt ook gelet dat er geen verschil wordt gemaakt tussen lonen van mannen en vrouwen. Soms wordt een vaste minimumprijs voor de afname van grondstoffen gegarandeerd om de bijkomende kosten door duurzame productie (economisch, sociaal en milieu verantwoord) te dekken.
5. Geen kinderarbeid, geen gedwongen arbeid
Bij de productie van Fair Trade wordt er geen gebruik gemaakt van kinderarbeid (werkende kinderen onder de 16 jaar). Alleen als het niet ten koste gaat van gezondheid, tijd om te spelen en scholing mogen kinderen meehelpen. De rechten van de kinderen moeten gerespecteerd worden. Ook wordt iedere vorm van geweld, dwang of slavenarbeid niet geaccepteerd, mocht dit geconstateerd worden dan wordt de handel met deze producent meteen gestopt.
6. Gelijke kansen
Elke producent en werknemer die betrokken is bij de productie van Fair Trade (zowel man/vrouw) heeft recht op een gelijke beloning, gelijke behandeling en gelijke arbeidskansen wanneer zij hetzelfde werk uitvoeren. Dit ongeacht ras, klasse enz. Ook wordt er door de organisaties actief gelet op een gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen. Mocht er wel discriminatie geconstateerd worden dan wordt er een verbeterplan opgesteld door de handelspartner, er wordt toegezien op uitvoering van dit plan binnen een overeengekomen termijn. Er moet de vrijheid worden geboden voor de producenten en werknemers om zich te organiseren in vakbonden o.i.d. Bij meer dan 50 werknemers op een werkplaats wordt een werknemerscomité gevormd dat alle werknemers vertegenwoordigt in onderhandelingen met het management over arbeidsvoorwaarden en verbetering van arbeidsomstandigheden.
7. Verantwoorde arbeidsomstandigheden
De Fair Trade organisatie zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers en/of leden. Het voldoet op zijn minst aan de nationale en lokale verdragen die gaan over gezondheid en veiligheid. Ook werktijden en voorwaarden voor de deze personen voldoen aan nationale en lokale verdragen die hierover gaan. Fair Trade Organisaties zijn zich bewust van de mate van gezondheid en veiligheid van de producenten en proberen deze mate te verhogen en als dat nodig is de voorschriften te verbeteren.
8. Capaciteitsopbouw
Er wordt gestreefd naar een positieve ontwikkeling van kleine producenten door middel van het gebruik van Fair Trade. Van handelspartners wordt verwacht dat deze meehelpt aan het verbeteren van de capaciteit van hun producenten en leden. Dit wordt bereikt door middel van ontwikkelingshandel; door het ontwikkelen van de vaardigheden en mogelijkheden van de lokale werknemers en/of leden worden de productie- en handelsprestaties verbeterd waardoor handelspartners veranderen in betrouwbare leveranciers, hierdoor worden nieuwe markten toegankelijk. De capaciteitsopbouw deelt zich op in twee delen, zowel bedrijfseconomisch als sociaal.
9. Promotie van Fair Trade
Van een Fair Trade organisatie wordt verwacht dat deze het bewustzijn van Fair Trade en de behoefte aan meer rechtvaardigheid in de wereldhandel door middel van Fair Trade vergroot. Het moet pleiten voor de doelen en activiteiten van Fair Trade in verhouding tot de grootte van de organisatie. Ook moet de organisatie haar klanten informatie bieden over zichzelf, de verkochte producten en de productie organisaties of leden die de producten maken of oogsten. Er moeten altijd eerlijke advertenties en reclame strategieën worden gebruikt.
10. Zorg voor het milieu
De organisaties die de Fair Trade producten produceren moeten zoveel mogelijk gebruik maken van grondstoffen uit beheerde bronnen, als het mogelijk is moeten deze lokaal gekocht worden. Daarbij wordt het gebruik gestimuleerd van productietechnologieën die streven naar het verlagen van energiegebruik en de uitstoot van broeikasgassen. Ook moet er gebruik worden gemaakt van een verantwoord beheer van het geproduceerde afval. Deze activiteiten dragen bij aan een duurzame leef en werkomgeving.
Een belangrijk deel van het doel van Fair Trade is de armoedebestrijding door middel van handel. Kleine producenten worden gesteund met de bedoeling om economische zelfstandigheid en eigen inbreng te creëren en zo het onzeker inkomen en de armoede van hen te bestrijden.
2. Transparantie
Zowel de producent als de organisatie zijn helder en transparant en zorgen voor een inzichtelijke administratie. De verschillende partijen die te maken hebben met de handel zorgen ervoor dat relevante informatie wordt uitgewisseld. Bovendien is elke betrokkene verantwoordelijk voor de herkomst van de grondstoffen, de kwaliteit van de producten en productieprocessen en natuurlijk het naleven van de Fair Trade principes.
3. Eerlijke handelsvoorwaarden
De handel van de Fair Trade organisaties wordt gevoerd met aandacht voor de producerende boeren; er wordt gelet op het welzijn op economisch, ecologisch en sociaal gebied. Er wordt niet gestreefd naar een maximale winst als dit ten koste gaat van de producenten. Daarbij wordt er wel gestreefd om relaties met handelspartners minstens 5 jaar te onderhouden om zo duurzame ontwikkeling op gang te brengen. De organisaties kunnen renteloze voorfinancieringen bieden om zo periodes tussen order en betaling te overbruggen. Bovendien moeten de verkoopcontracten voor de handel begrijpelijk en realistisch zijn en duidelijk de rechten en plichten van de verschillende partijen aangeven.
4. Verantwoorde prijzen, leefbare lonen
Een verantwoorde prijs wordt in overleg met de handelspartner vastgesteld, deze moet de kosten van productie en handel dekken en hoog genoeg zijn om werknemers een aanvaardbaar loon te kunnen garanderen. Hierbij wordt ook gelet dat er geen verschil wordt gemaakt tussen lonen van mannen en vrouwen. Soms wordt een vaste minimumprijs voor de afname van grondstoffen gegarandeerd om de bijkomende kosten door duurzame productie (economisch, sociaal en milieu verantwoord) te dekken.
5. Geen kinderarbeid, geen gedwongen arbeid
Bij de productie van Fair Trade wordt er geen gebruik gemaakt van kinderarbeid (werkende kinderen onder de 16 jaar). Alleen als het niet ten koste gaat van gezondheid, tijd om te spelen en scholing mogen kinderen meehelpen. De rechten van de kinderen moeten gerespecteerd worden. Ook wordt iedere vorm van geweld, dwang of slavenarbeid niet geaccepteerd, mocht dit geconstateerd worden dan wordt de handel met deze producent meteen gestopt.
6. Gelijke kansen
Elke producent en werknemer die betrokken is bij de productie van Fair Trade (zowel man/vrouw) heeft recht op een gelijke beloning, gelijke behandeling en gelijke arbeidskansen wanneer zij hetzelfde werk uitvoeren. Dit ongeacht ras, klasse enz. Ook wordt er door de organisaties actief gelet op een gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen. Mocht er wel discriminatie geconstateerd worden dan wordt er een verbeterplan opgesteld door de handelspartner, er wordt toegezien op uitvoering van dit plan binnen een overeengekomen termijn. Er moet de vrijheid worden geboden voor de producenten en werknemers om zich te organiseren in vakbonden o.i.d. Bij meer dan 50 werknemers op een werkplaats wordt een werknemerscomité gevormd dat alle werknemers vertegenwoordigt in onderhandelingen met het management over arbeidsvoorwaarden en verbetering van arbeidsomstandigheden.
7. Verantwoorde arbeidsomstandigheden
De Fair Trade organisatie zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers en/of leden. Het voldoet op zijn minst aan de nationale en lokale verdragen die gaan over gezondheid en veiligheid. Ook werktijden en voorwaarden voor de deze personen voldoen aan nationale en lokale verdragen die hierover gaan. Fair Trade Organisaties zijn zich bewust van de mate van gezondheid en veiligheid van de producenten en proberen deze mate te verhogen en als dat nodig is de voorschriften te verbeteren.
8. Capaciteitsopbouw
Er wordt gestreefd naar een positieve ontwikkeling van kleine producenten door middel van het gebruik van Fair Trade. Van handelspartners wordt verwacht dat deze meehelpt aan het verbeteren van de capaciteit van hun producenten en leden. Dit wordt bereikt door middel van ontwikkelingshandel; door het ontwikkelen van de vaardigheden en mogelijkheden van de lokale werknemers en/of leden worden de productie- en handelsprestaties verbeterd waardoor handelspartners veranderen in betrouwbare leveranciers, hierdoor worden nieuwe markten toegankelijk. De capaciteitsopbouw deelt zich op in twee delen, zowel bedrijfseconomisch als sociaal.
9. Promotie van Fair Trade
Van een Fair Trade organisatie wordt verwacht dat deze het bewustzijn van Fair Trade en de behoefte aan meer rechtvaardigheid in de wereldhandel door middel van Fair Trade vergroot. Het moet pleiten voor de doelen en activiteiten van Fair Trade in verhouding tot de grootte van de organisatie. Ook moet de organisatie haar klanten informatie bieden over zichzelf, de verkochte producten en de productie organisaties of leden die de producten maken of oogsten. Er moeten altijd eerlijke advertenties en reclame strategieën worden gebruikt.
10. Zorg voor het milieu
De organisaties die de Fair Trade producten produceren moeten zoveel mogelijk gebruik maken van grondstoffen uit beheerde bronnen, als het mogelijk is moeten deze lokaal gekocht worden. Daarbij wordt het gebruik gestimuleerd van productietechnologieën die streven naar het verlagen van energiegebruik en de uitstoot van broeikasgassen. Ook moet er gebruik worden gemaakt van een verantwoord beheer van het geproduceerde afval. Deze activiteiten dragen bij aan een duurzame leef en werkomgeving.